FlyBird für ihr Unternehmen

Wir haben uns nun komplett auf 2 Schwerpunkte die ineinander verwoben sind fokussiert. Das eine ist Purpose driven Strategy und dass andere ist alles rund um Leadership inkl. Team (Building, Stärkung, Wertedefinition, Konfliktlösung). Wir glauben daran dass man Menschen als emotionale Wesen ganzheitlich entwickeln muss damit sie wieder happy sind und eine höhere Kenntnis von sich selbst besitzen. Das schlägt eben zu 100% auf die Produktivität eines Unternehmens um. Wir wissen dass Mitarbeiter heute vor allem durch Commitment zu den Führungspersonen und erst in einem zweiten Step zum Unternehmen bleiben und wirklich gute Leistung bringen. Wir erhöhen das Commitment und den Happiness-Faktor indem wir die Führungskräfte zu ihren Beweggründen zurückführen, ihnen das Handwerkzeug für gute Führung geben und in weiterer Folge die gesamte Kultur positiv beeinflussen.  Wir haben dazu einen Prozess entwickelt der wunderbar in kleinen bis mittelgroßen Unternehmen funktioniert.

Konkret machen wir

  • Enwicklung des “Why” und der “How’s” des Unternehmens
  • Zugeschnittene Enwicklung der Führungskräfte
  • Teambuilding, Stärkung und Konfliktlösung
  • Kultur, Werte und Fehler

Outcome

  • bessere & angenehmere Kommunikation

  • Verbessertes Marketing, HR und Reputation

  • Mehr Raum für Ideen und Kreativität

  • Commitment und höhere Loyalität

  • Effizienter, Effektiver UND mehr Spaß an der Sache und im Team

  • Leichtere und klarere Marktplatzierung

  • Klare Ausrichtung für die Zukunft

  • Zufriedenheit, Offenheit, Transparenz und Ehrlichkeit